С начала лета во многих частях страны сохраняются высокие температуры。 Чтобы защитить физическое и психическое здоровье сотрудников и повысить комфорт летних рабочих дней， BMC запустила программу заботы о сотрудниках «Прохладное лето», предлагающую им освежающую дозу заботы。 Административный отдел компании запустил ряд летних охлаждающих льгот， которые позволят сотрудникам ощутить «прохладу на кончике языка» в жаркую летнюю погоду。 Эти «маленькие радости» не только спасают от жары， но и способствуют созданию гармоничной атмосферы в коллективе， позволяя сотрудникам работать с большим энтузиазмом。

Административный отдел стал «Летним охлаждающим офицером», работая в режиме «кормления» с понедельника по пятницу。 Морозильник кладовой полон сюрпризов： молочный чай， холодные напитки， арбуз， паста из маша и низкокалорийное йогуртовое мороженое。 «Раньше мы полагались на кондиционер для охлаждения， но теперь снова полны энергии благодаря корпоративным „холодным напиткам и закускам“！» — шутят коллеги。 С момента введения этой привилегии количество взаимодействий сотрудников за послеобеденным чаем увеличилось на 30%, что сделало кладовую центром межотдельского общения。

За этими небольшими летними бонусами кроется кропотливая забота компании о своих сотрудниках， которая воплощает в жизнь её философию， ориентированную на людей。 Такая интеграция заботы в повседневную жизнь не только укрепляет чувство принадлежности， но и незаметно сплачивает команду， демонстрируя теплоту и энергию корпоративной культуры。 Ведь обеспечение того， чтобы каждый сотрудник чувствовал себя ценным， — важнейший залог устойчивого развития компании。